Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung in diesen Formaten:
Coaching und Supervision
Coaching & Supervision
Sie wollen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende zielgerichtet begleiten und entwicklen? Im Rahmen von Coaching oder Supervision stellen wir Ihnen gern unsere methodische Kompetenz im Kontext von unternehmerischen Anforderungen zur Verfügung. Vertrauen Sie hierbei auf unsere langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Rollen.
Moderation
Moderation von Workshops und Veranstaltungen
Wenn Menschen in einem konstruktiven Rahmen zusammenkommen und wirklich beteiligt werden, entwickeln sie Ideen und Innovationen von ungeahnter Qualität. Eine strukturierte und wertschätzende Moderation kann helfen, diesen Rahmen zu schaffen und mit methodischem Know How ein stimmiges Ergebnis zu erzielen. Egal ob im Meeting oder im Workshop, ganz gleich ob in einem kleinen Team oder in der Großgruppe: Konzentrieren Sie sich auf Ihr Thema, wir unterstützen Sie im Prozess.
Training
Betriebliche Weiterbildung
Wollen Sie betrieblich relevante Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden auf- und ausbauen, haben Sie einen doppelten Nutzen! Sie unterstützen die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit Ihres Teams und machen als attraktiver Arbeitgeber neue Fachkräfte auf sich aufmerksam. Wir entwickeln für Sie und gemeinsam mit Ihnen lebendige und nachhaltig wirksame Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen.
P
Prozessberatung
Manchmal haben wir es mit komplexeren Prozessen zu tun, weil Menschen in einem weit verzweigten System und in unterschiedlichen Rollen zusammenkommen. Diese Komplexität und Vielfalt ist - wenn sie richtig genutzt wird - eine große Entwicklungschance. Wir begleiten Ihren Prozess mit unserer Erfahrung im Projekt- und Change Management und mit viel Gespür für Menschen mit unterschiedlichen Rollenanforderungen.
Beratung
Expertenberatung
Wir begleiten Veränderungsprojekte seit über zehn Jahren. Profitieren Sie nicht nur von unserer Fach- und Methodenkompetenz sondern auch von unserer Erfahrung. Wir beraten Sie zuverlässig in allen personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung, insbesondere in folgenden Themenfeldern Führung, Zusammenarbeit, Gesundheit und Demografie.